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秦皇島首鋼黑崎耐火材料有限公司(以下簡稱QSK)是首鋼總公司、北京魯家山石灰石礦業(yè)有限公司(2016年注資)、日本黑崎播磨株式會社共同投資設立的專業(yè)耐火材料生產(chǎn)企業(yè)。成立于2005年,注冊資金總額5630萬元人民幣??傉嫉孛娣e121.88畝,坐落于秦皇島市海港區(qū)杜莊鎮(zhèn)蔣家洼村對面,交通便利。
首鋼總公司是中國十大鋼鐵企業(yè)之一。日本黑崎播磨株式會社(以下簡稱“黑崎”)是日本國內(nèi)最大的耐火材料專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),同行業(yè)中位居世界第三。
QSK主要從事定型和不定形耐火材料的生產(chǎn)和銷售,并且向客戶提供相關的技術服務等業(yè)務。QSK是冶金用耐火材料的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品有鐵溝料、渣溝料、鐵水包專用料、中間包干式料、高爐炮泥、轉爐磚等;產(chǎn)品主要供應首鋼京唐、遷鋼、長鋼及國內(nèi)其它冶金建材企業(yè),部分外銷俄羅斯、日本、韓國、馬來西亞及臺灣等國家和地區(qū)。采用高水平的耐火材料產(chǎn)品后,能有效降低鋼鐵生產(chǎn)中的噸鋼耐火材料消耗和費用,降低生產(chǎn)成本并為優(yōu)化工藝提供條件。同時,公司擁有較為先進的耐火材料生產(chǎn)設備,為生產(chǎn)優(yōu)良產(chǎn)品奠定了堅實的基礎。
本著“不僅要為客戶提供好的產(chǎn)品,更要提供細致周到的服務”原則,主要目的和宗旨是針對部分客戶耐材整體承包的實際需求,為客戶提供全面周到的服務,最大限度地方便顧客使用。
黑崎的專有技術在世界同行業(yè)中具有領先地位。生產(chǎn)工藝比較成熟,且生產(chǎn)產(chǎn)品的每一環(huán)節(jié)都是在嚴格的技術管理指導下進行的,包括原料、調(diào)配、規(guī)格、實驗、成型管理等。同時黑崎專門派遣技術人員對生產(chǎn)部門進行管理和指導,并對QSK技術人員及現(xiàn)場工作人員進行必要的培訓和輔導。在開發(fā)、創(chuàng)新能力方面。黑崎技術部門可根據(jù)現(xiàn)場的作業(yè)條件和需求的不同,有針對性的設計、調(diào)整配方,顯著提高產(chǎn)品性能,做到量體裁衣,滿足不同用戶的需要。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,公司業(yè)務的不斷增多,急需一款協(xié)同辦公系統(tǒng)來規(guī)范企業(yè)的規(guī)章制度,改變企業(yè)的辦公方式,提高員工的辦公效率和質量,同時規(guī)范各個崗位的職責,明確每個員工及領導的責任,真正意義上實現(xiàn)工作1+1>2的效果。另一方面改變傳統(tǒng)的辦公方式,實現(xiàn)無紙化辦公,節(jié)約紙張,環(huán)保高效!
1、系統(tǒng)需滿足企業(yè)工作流程的審批設計,設計思路簡單易上手;
2、系統(tǒng)需要滿足企業(yè)的通訊需要。如:即時通訊、內(nèi)部電子郵件、公告通知、事務提醒等功能。
3、系統(tǒng)的安裝和維護需要簡單、快捷,并且具有比較出色的性能。
4、性價比高,容易使用和維護、后續(xù)升級服務及時,可擴展性好。
5、要有常規(guī)的考勤功能,可以外勤和內(nèi)勤的上下班打卡和統(tǒng)計。
6、可以進行電子資料的存檔,并可實現(xiàn)分權限管理。
7、系統(tǒng)可實現(xiàn)通知公告、新聞等功能;
8、系統(tǒng)需滿足辦公用品管理和車輛管理;
9、系統(tǒng)需滿足人力資源檔案信息的管理;
通達OA可以實現(xiàn)很多的個性化需求,下面重點列舉幾個功能模塊說明。

公告通知和新聞功能面向全集團及所屬公司開放。通過授權,各分公司根據(jù)自身需要自行管理,發(fā)布公告。此模塊的應用,代替了以前紙質時代,通知靠電話、文件靠人取的工作方式,節(jié)約了大量人力物力。也使得信息發(fā)布更及時、告知面更廣、信息更詳盡、查詢也方便。
采用獨特的數(shù)據(jù)結構設計,使得群發(fā)內(nèi)部郵件的存 儲空間占用極小,發(fā)幾百封郵件,只占用一份附件空間,極大的節(jié)約了服務器資源,提高了發(fā)送速度。
新聞與公告比較類似,如下圖為所顯示的已經(jīng)發(fā)布的新聞,新聞具備評論功 能(評論是否可以匿名發(fā)表,由發(fā)布該新聞的人設定),點擊量和個人所發(fā)表的 評論都可以查閱。
OA精靈要特別提一下,配上即時通訊的OA精靈,功能實用方便,為員工之間傳遞文件、實時交流提供了很大便利,成為員工最受歡迎,使用頻率最高的模塊。


流程圖


流程圖


OA系統(tǒng)用戶數(shù):允許登錄用戶30,禁止登錄用戶0,oa總數(shù)合計50人。
平時在線人數(shù)上班即登錄OA,為30人左右。
公告、新聞、內(nèi)部郵件、即時通訊、公共文件柜、流程中心、個人考勤得到大范圍應用。
人事檔案,薪酬管理模塊實現(xiàn)部分應用。
利用OA協(xié)同辦公,確實為公司帶來了顯而易見的成效。OA的應用大大提高了管理層的辦事效率和透明度,也更增加了領導對OA使用的積極性。通過OA,領導能及時了解辦公動態(tài)、隨時調(diào)閱相關資料,更好的管理公司業(yè)務。能夠實時的了解每個員工的工作進度和狀態(tài), 對廣大職員來說,員工對OA的態(tài)度由開始的被動變?yōu)橐蕾嚕且环N辦公理念的蛻變。OA使員工對公司動態(tài)掌握更多,更及時,辦公效率提高、節(jié)省人力,這是以前紙質時代難于實現(xiàn)的??傊ㄟ_OA不斷的改進創(chuàng)新,將為企業(yè)帶來更多的效益!
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