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客戶名稱:山東寶德龍健身器材有限公司
成立時(shí)間:2001年
員 工:800人
公司簡(jiǎn)介:創(chuàng)立于2001年的山東寶德龍健身器材有限公司是一家專業(yè)從事商用健身器材生產(chǎn)及銷售,健身房運(yùn)營(yíng)管理于一體的國(guó)際性的健身產(chǎn)業(yè)集團(tuán),也是中國(guó)康體產(chǎn)業(yè)最富創(chuàng)新力,最具知名度和最具實(shí)力的企業(yè)之一。
寶德龍公司包括力量設(shè)備、動(dòng)感單車、商用橢圓機(jī)、磁控車、跑步機(jī)等在內(nèi)的300多種全套商用健身器材。公司每年推出2-3款新產(chǎn)品,適應(yīng)客戶不斷增加的需求和不斷延展的審美觀點(diǎn)。出口業(yè)務(wù)遍及海外100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
寶德龍健身器材產(chǎn)品在設(shè)備外觀、視覺效果、內(nèi)在技術(shù)含量、性價(jià)比及市場(chǎng)銷售量均穩(wěn)居同行業(yè)領(lǐng)先地位,最大程度的滿足了民眾對(duì)健康的需求。市場(chǎng)占有率首屈一指,連續(xù)多年榮登中國(guó)十大健身品牌排行榜。在專業(yè)的科研團(tuán)隊(duì)的努力下,寶德龍不斷刷新旗下產(chǎn)品,帶給健身者全新體驗(yàn)。
寶德龍現(xiàn)提供“定制級(jí)”服務(wù),滿足不同客戶需求!寶德龍始終堅(jiān)持誠(chéng)信、卓越、品質(zhì)、服務(wù)!
改變企業(yè)的辦公方式,提高各部門的辦公協(xié)同,大大提高辦公效率和質(zhì)量,同時(shí)也為企業(yè)節(jié)約人力和財(cái)力。改變傳統(tǒng)的辦公方式,節(jié)約紙張,環(huán)保高效!
1、系統(tǒng)需要滿足企業(yè)的通訊需要。如:即時(shí)通訊、內(nèi)部電子郵件、短消息、公告通知、事務(wù)提醒等多個(gè)常用功能。
2、系統(tǒng)的安裝和維護(hù)需要簡(jiǎn)單、快捷,并且具有比較出色的性能。
3、性價(jià)比高,容易使用和維護(hù)、后續(xù)升級(jí)服務(wù)及時(shí),可擴(kuò)展性好。
4、工作流程設(shè)計(jì)方便快捷。
5、需滿足對(duì)辦公用品和車輛的日常管理。
6、滿足人資部門對(duì)人事檔案的管理。
通達(dá)OA于2017年9月份正式上線,通達(dá)技術(shù)人員實(shí)施完畢后,對(duì)全體人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),在共你說領(lǐng)導(dǎo)的大力推廣下,OA目前已經(jīng)在公司全面推廣,功能模塊涉及到工作流、新聞、公告、文件柜、工資條、人力資源、辦公用品、車輛管理等。



電子郵件除了簡(jiǎn)單的內(nèi)部收發(fā)郵件功能之外,還具備很多特色功能,例如通過綁定自身外部郵箱,可進(jìn)行外部郵件的收發(fā)并可代收外部郵箱的郵件。

可以自定義模板進(jìn)行郵件的編輯,方便快捷。

用戶可根據(jù)自己的興趣對(duì)任何郵件點(diǎn)贊、取消贊操作,發(fā)送人可通過查看“查看郵件狀態(tài)”查看點(diǎn)贊人數(shù),并可以實(shí)現(xiàn)發(fā)送微訊功能。
公告通知功能可根據(jù)學(xué)校需要,支持按部門、崗位、人員等多種范圍發(fā)布,相關(guān)人員也可通過后臺(tái)查看通知公告的查閱情況,發(fā)布內(nèi)容支持超級(jí)鏈接、附件上傳等。


新聞管理功能主要用于企業(yè)文化建設(shè)中,向公司全體職工展現(xiàn)公司的相關(guān)新聞動(dòng)態(tài)。
投票管理是企業(yè)深刻貫徹落實(shí)企業(yè)民主的一項(xiàng)舉措,大事由大家群策群力,共同表決,讓所有的人勇于發(fā)聲,聽到不同的聲音,極大的促進(jìn)了民主集中制的發(fā)展和進(jìn)步。
公共文件柜可用于存儲(chǔ)所有的資料,最重要的是公共文件柜可以對(duì)層層文件夾靈活設(shè)置權(quán)限。



以下是所有的工作流程分類:常用流程為18個(gè)。


通達(dá)OA工作流功能是其最大的一個(gè)亮點(diǎn)功能,簡(jiǎn)單易操作的表單設(shè)計(jì)器和工作流程編輯功能,簡(jiǎn)潔的操作界面,條件附加功能讓工作流程的流轉(zhuǎn)更加智能化。

流程說明:(1)3天以內(nèi)的請(qǐng)假,普通員工申請(qǐng)?zhí)峤徊块T負(fù)責(zé)人審批后轉(zhuǎn)交人力資源歸檔。(2)3天以上的請(qǐng)假,由部門負(fù)責(zé)人審批、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、人力資源審批后,轉(zhuǎn)交人力資源歸檔。


流程說明:(1)申請(qǐng)-直接負(fù)責(zé)人-部門經(jīng)理-分管領(lǐng)導(dǎo)-人資總監(jiān)-人力歸檔。(2)申請(qǐng)-直接負(fù)責(zé)人--分管領(lǐng)導(dǎo)-人資總監(jiān)-人力歸檔。(3)申請(qǐng)-部門經(jīng)理-分管領(lǐng)導(dǎo)-人資總監(jiān)-人力歸檔。(4)申請(qǐng)-分管領(lǐng)導(dǎo)-人資總監(jiān)-人力歸檔。


流程說明:售后制表-審核人員審核-領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后-相關(guān)人員確定問題件發(fā)貨時(shí)間。
工作流表單:






通達(dá)OA溝通方便,OA精靈如同辦公qq一樣,操作簡(jiǎn)單方便。上下所有的職工可以共享自己的個(gè)人資料,社區(qū)功能讓公司上下緊密的凝結(jié)在一起,增進(jìn)了員工之間的關(guān)系和友誼,而且大大降低了公司員工的通訊成本,給通達(dá)oa一個(gè)大大的贊。
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